中山公积金离职多久可以取出来（中山公积金离职了怎么提取）
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离职了公积金封存多久能取出来
1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。.国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
2、法律分析：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。
3、【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
4、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
5、【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。
公积金离职后多久可以提出来
1、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，之后住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的，就可以提取住房公积金。
3、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
中山离职了可以提取公积金吗?
中山对于非户籍公积金缴存者的离职处理方式是进行转移而非提取。离职人员的公积金只能转移到新的工作地，而不能直接提取出来。中山市近年来逐步完善了有关公积金提取和贷款的政策法规。
职工离休或达到法定退休年龄（男年满60周岁、机关事业单位县处级以上女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁）。
满足中山市住房公积金提取条件者，可选择线上或线下途径申请提取。线上途径通常通过中山公积金官方网站或相关移动应用程序完成。线下途径需携带个人身份证明、公积金账户信息及提取原因相关证明，至中山市住房公积金管理中心或指定服务网点办理。长期未就业且公积金账户在册的，可依照相同方式申请提取。
离职两年了公积金还可以提取吗
法律分析：辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以，这样可以提取全部公积金的。
离职两年了公积金还能领取。职工离职后可以办理公积金提取，而且是可以全额提取，包括个人和公司缴纳的部分。
【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
离职后提取公积金需要满足一定的条件。通常情况下，员工离职满两年，且未再次就业，可以提取公积金账户内的存储余额。此外，如果员工离职后出国定居或户口迁出本市，也可以申请提取公积金。这些提取条件并不等同于销户提取，而是针对离职员工的一种特殊提取方式。
已经离职一年了公积金能提取。离职一年后，若公积金账户已封存，可以申请提取。向管理中心提交承诺保证书，保证两年内不再以离职为由提取公积金；或在账户封存满半年后，出示有效身份证件和解除或终止劳动关系的文书，可销户提取余额。审核通过，资金将转入指定账户。